COMPTABLE IMMOBILIER

Entreprise

Notre agence TOP EMPLOI recherche pour l’un de ses clients un(e) comptable immobilier pour une entreprise basée sur le secteur Dijonnais.

Poste

En lien avec votre responsable, vous serez chargé.e d’assurer le traitement des opérations de comptabilisation et d’analyses comptables.

Vos missions seront les suivantes :

Traitement des pièces comptables

Contrôler la régularité des factures et leurs imputations comptables
Saisir les pièces comptables en comptabilité auxiliaire
Veiller à la bonne application des règles liées à la TVA
Assurer le suivi des relances fournisseurs
Contrôler le processus de validation des Bons à payer
Préparer les provisions de l’année en cours
Contribuer aux travaux de bilan comptable

Enregistrement de factures

Assurer le lien avec les autres services
Assurer le suivi des relances fournisseurs
Contrôle et analyse

Support et conseil

Assister les opérationnels, le cas échéant passer des écritures rectificatives

Comptabilisation des charges

Répartir et imputer les appels de fonds des syndics de copropriété

Vous êtes issu(e) ou avez le niveau BAC+2 en comptabilité, finance ou gestion. Une première expérience réussie dans ce domaine est également appréciée.

Profil

Vous justifiez d’une première expérience de minimum 1 an dans la comptabilité immobilière.

Candidater

Toutes nos offres d’emploi

Notre vocation est de trouver « la bonne personne pour le bon emploi » dans un souci final de satisfaire tant nos clients que nos candidats. Nos secteurs d’activités sont les suivants : Industrie, BTP, Tertiaire, Logistique, Vinicole-Viticole, Restauration et Hôtellerie.
La volonté des agences Top Emploi est de vous apporter un service de qualité pour répondre à toutes les étapes qui rythment la vie de votre entreprise.

Notre politique s’articule autour des axes suivants :

Proximité vis-à-vis de vous et nos clients
Réactivité pour vous placer et répondre aux besoins des clients
Satisfaction de nos candidats et de nos clients

Nous sommes une agence indépendante. Notre différenciation :

Disponibilité vis-à-vis de nos clients entreprises et candidats
Étude approfondie de vos besoins via étude de poste, examen des savoirs… et connaissance métiers de nos permanents
Notre positionnement tel un pôle RH externalisé pour répondre à vos attentes implicites, explicites, pour vous conseiller, et vous accompagner