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Charpentier H/F

Date de publication : 7 juillet 2025

Entreprise

Notre agence TOP EMPLOI recherche un CHARPENTIER H/F

Poste

TOP EMPLOI Dijon, recrute pour un de ses clients un CHARPENTIER H/F !

En tant que Charpentier H/F, vos missions sont les suivantes :

  • Lire les plans, les dessins et les schémas pour saisir pleinement les exigences
  • Prendre les mesures et calculer les dimensions et la quantité de matériaux nécessaires
  • Découper, égaliser le bois de charpente et les autres matériaux (par ex. la fibre de verre) selon les mesures
  • Fabriquer des cadres de fenêtres, des portes, des escaliers et des ossatures de bâtiments en utilisant des matières premières ou des éléments pré-fabriqués

Rémunération selon profil + 10% d’IFM + 10% d’ICP.

Profil

De formation CAP / BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste – Lecture et interprétation des plans – Avoir le sens de l’espace et travailler avec précision

Votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre autonomie seront des atouts indispensables au bon déroulement de la mission

Ce poste correspond à vos compétences ? N’hésitez plus, POSTULEZ !

Nous sommes joignables au 03 80 27 34 08 pour plus d’information.

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Toutes nos offres d’emploi

Industrie, BTP, Tertiaire, Logistique…
Qualité, services, le top de l’emploi
c’est TOP EMPLOI !

Notre vocation est de trouver « la bonne personne pour le bon emploi » dans un souci final de satisfaire tant nos clients que nos candidats. Nos secteurs d’activités sont les suivants : Industrie, BTP, Tertiaire, Logistique, Vinicole-Viticole, Restauration et Hôtellerie.
La volonté des agences Top Emploi est de vous apporter un service de qualité pour répondre à toutes les étapes qui rythment la vie de votre entreprise.

Notre politique s’articule autour des axes suivants :

  • Proximité vis-à-vis de vous et nos clients
  • Réactivité pour vous placer et répondre aux besoins des clients
  • Satisfaction de nos candidats et de nos clients

Nous sommes une agence indépendante. Notre différenciation :

  • Disponibilité vis-à-vis de nos clients entreprises et candidats
  • Étude approfondie de vos besoins via étude de poste, examen des savoirs… et connaissance métiers de nos permanents
  • Notre positionnement tel un pôle RH externalisé pour répondre à vos attentes implicites, explicites, pour vous conseiller, et vous accompagner
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