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Blog

Génération Y – Génération Z et le monde du travail : un écart si important ?

7 mai 2018

Corporate

via myrhline.com Génération Y – Génération Z et monde du travail Nous le savons tous : du point de vue du monde du travail, la génération actuelle est complètement différente de celle d’il y a 20 ans, et pour cause, l’envahissement du numérique et des nouvelles technologies. De quelle manière les entreprises doivent-elles s’adapter à cette […]

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5 outils pour se concentrer au bureau

3 mai 2018

Education

Via www.zdnet.fr Pratique : Chez soi, en open space ou dans un bureau traditionnel, il est facile de perdre du temps et de perdre de vue les tâches urgentes ou difficiles à faire. Voici cinq outils techniques pour vous concentrer plus facilement. Les blogs et articles consacrés à la concentration au travail ne manquent pas. Entre […]

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Top 6 des articles les plus étranges du Code du Travail

26 avril 2018

News

Même s’il a fait l’objet d’une réforme en profondeur dernièrement, le Code du travail contient toujours des articles très surprenants ! Quels sont-ils ? Explications ! Numéro 1 : Dans un premier temps, il interdit « l’alcool » sur le lieu de travail. En effet, le Code du travail précise qu’ « aucune boisson alcoolisée n’est autorisée sur le lieu de travail autre […]

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Recruteurs : Osez l’audace

25 avril 2018

Business

Les changements générationnels et technologiques contraignent les recruteurs à revoir leur méthode. Pour être efficaces, ils doivent se disrupter en profondeur. Et pour commencer jeter les CV traditionnels. Que les choses étaient confortables il y a quelques années… Le recrutement ? Une fiche de poste, un CV, une lettre de motivation, une présélection, 5 entretiens et le candidat […]

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Égalité hommes-femmes, si le changement passait par le management ?

23 avril 2018

Corporate

Au cours des dernières décennies, de nombreuses politiques ont été mises en place pour favoriser l’égalité femmes-hommes. Lutte contre les discriminations, mesures pour une meilleure répartition des obligations familiales, promotion des filières scientifiques et techniques auprès du public féminin, loi Copé-Zimmermann… Ces actions portent leurs fruits mais les évolutions restent lentes. Pour Isabelle Bastide, il faut […]

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