25 avril 2018
Business
Les changements générationnels et technologiques contraignent les recruteurs à revoir leur méthode. Pour être efficaces, ils doivent se disrupter en profondeur. Et pour commencer jeter les CV traditionnels. Que les choses étaient confortables il y a quelques années… Le recrutement ? Une fiche de poste, un CV, une lettre de motivation, une présélection, 5 entretiens et le candidat […]
Lire la suite23 avril 2018
Corporate
Au cours des dernières décennies, de nombreuses politiques ont été mises en place pour favoriser l’égalité femmes-hommes. Lutte contre les discriminations, mesures pour une meilleure répartition des obligations familiales, promotion des filières scientifiques et techniques auprès du public féminin, loi Copé-Zimmermann… Ces actions portent leurs fruits mais les évolutions restent lentes. Pour Isabelle Bastide, il faut […]
Lire la suite