Notre agence TOP EMPLOI BEAUNE recherche un RESPONSABLE D’ATELIER USINAGE H/F
Challenge recherché ?
Muni d’expérience technique en usinage, vous recherchez un défi stimulant dans le monde de l’usinage, avec une dimension forte de management d’équipes (3×8) et d’optimisation de processus ?
Rejoignez une PME familiale d’une trentaine de personnes en tant que responsable atelier usinage de notre client !
Contrat :
• Poste à pourvoir en CDI,
• Statut cadre et forfait jours
Avantages :
• Rémunération selon profil, entre 50 000 et 55 000 € bruts annuels,
• Intéressement,
• Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l’entreprise,
• Retraite supplémentaire.
Fonction et tâches : Vous dirigerez 3 équipes de fraiseurs – tourneurs et participerez activement à l’optimisation de l’atelier (dans le monde de l’usinage moyenne série et sur des pièces à très forte valeur ajoutée).
Objectifs
Leadership et Exemplarité sur 3 thèmes fondamentaux :
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
-Animer l’équipe : Développer l’engagement de tous pour atteindre les objectifs QCD de l’entité (réunion quotidienne, entretiens individuels…),
-Planifier et gérer des Ressources : Assurer la planification efficace des équipes et des ressources (machines, matériel, personnel, temps masqué), en tenant compte des variations de production et des besoins du plan de production.
-Optimiser les processus : Améliorer la performance industrielle, en créant une dynamique tournée vers l’amélioration.
–Développer les Compétences : Encourager la montée en compétences des
équipes permanentes et temporaires, tout en garantissant un environnement de travail positif et respectueux.
-Collaborer avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour aligner les stratégies opérationnelles avec les objectifs globaux de l’entreprise.
-Participer activement aux projets d’investissements.
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Ce poste vous motive et votre profil correspond ? Postulez à cette offre !!
Notre agence reste à votre écoute au 03 80 20 08 70 – 06 98 54 43 24
• Formation technique : diplôme BAC+5 (ou BAC+2 avec belle expérience) orienté mécanique,
• Expérience : minimum 5 ans dans un poste de management opérationnel, idéalement dans le secteur de l’usinage,
• Compétences techniques : solides compétences en usinage, lecture de plan et connaissance des outils d’amélioration continue,
• Compétences managériales : aptitude à manager des équipes en environnement 3×8, avec un style de management participatif, empathique mais ferme.
• Résilience : l’univers de la PME n’est pas un long fleuve tranquille – il faudra savoir faire face à de nombreuses situations variées et soudaines !